Sistemas de videovigilancia — seguridad para tu negocio.
Seguridad para pequeños negocios.
Cualquier sistema de videovigilancia tiene innegables ventajas frente a una simple alarma.
Por ejemplo, cuando los intrusos ingresan a un área protegida, la alarma solo informa el hecho de la entrada.
Las cámaras CCTV le permiten obtener información sobre los intrusos (por ejemplo, el número de personas) y la seguridad puede tomar decisiones adecuadas.
Las grabaciones realizadas por las cámaras de seguridad se convierten en la principal evidencia que confirma la acusación.
Abrir su propia tienda, cafetería o gasolinera y no instalar un sistema de videovigilancia Esto ahora es casi impensable, especialmente en áreas con una alta tasa de criminalidad.
La videovigilancia se ha utilizado durante mucho tiempo en oficinas, casas y apartamentos.
Instalación de videovigilancia de cualquier complejidad en Kaluga y la región de Kaluga.
Puede solicitar la instalación de videovigilancia por teléfono: 8 915 894 13 82 |
Los sistemas de videovigilancia son una forma muy práctica y, con diferencia, la más eficaz de proteger su propiedad y, junto con la reducción del coste de dichos sistemas y la mayor disponibilidad para gestionarlos, cada vez se abren más segmentos de mercado para ellos.
Económicamente es más difícil para los propietarios de pequeñas empresas organizar un sistema de seguridad. Colocar un guardia de seguridad en un almacén y un segundo en una oficina o área de ventas, lo que significa aumentar los gastos generales entre 30.000 y 40.000 rublos al mes.
Es mucho más fácil y eficaz instalar videovigilancia y advertir sobre la responsabilidad de sus empleados.
El director de una pequeña empresa no puede estar constantemente en su oficina o tienda, y el sistema de videovigilancia funciona las 24 horas y registra lo sucedido durante su ausencia.
Visualización remota desde cámaras de vigilancia IP a través de Internet o móvil El teléfono mantendrá a los subordinados en buena forma.
Además de la seguridad, el sistema de videovigilancia se utiliza para capacitar al personal y estudiar el movimiento de los clientes por la tienda.
Para entender cómo la gente busca productos, mapean los movimientos de los compradores: dónde van, dónde se detienen y durante cuánto tiempo. ¿Hay “puntos muertos” en la tienda donde la gente se pierde buenos productos? Hay muchos aspectos que se pueden explorar. También podrás observar cómo los vendedores hablan con los clientes, hacen pequeños ajustes en el discurso y el comportamiento de los vendedores y así aumentan la facturación de la tienda.
Videovigilancia y la ley (responsabilidad de los responsables del negocio).
Al instalar un sistema de videovigilancia para controlar el proceso de producción, un empleador puede enfrentar dos problemas:
En primer lugar, los artículos 23 y 24 de la Constitución de la Federación de Rusia establecen el derecho de una persona y un ciudadano a la privacidad, secretos personales y familiares, secreto de la correspondencia, conversaciones telefónicas, protección del honor y el buen nombre.
No se permite la recopilación, almacenamiento y uso de información sobre la vida privada de una persona sin su consentimiento. .
Esta norma también se aplica a las relaciones laborales, por lo que los empleados deben ser notificados de la presencia de sistemas de videovigilancia de cualquier tipo (modificaciones al artículo 138 del Código Penal de la Federación de Rusia).
Y lo mejor es si se adoptan los actos pertinentes, el personal se familiarizará con ellos bajo pintura.
Sin embargo, incluso si se notifica a los empleados de la presencia de videovigilancia, los empleados pueden verlo como una invasión ilegal de su privacidad. De hecho, las actividades de una persona mientras está presente en su lugar de trabajo no entran en la categoría de vida personal. Y el empleado deberá demostrar que la instalación de un sistema de videovigilancia viola estos derechos.
En segundo lugar, los empleados pueden alegar que la instalación de sistemas de videovigilancia empeora sus condiciones laborales.
Según el artículo 209 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, se entiende por condiciones de trabajo el conjunto de factores del ambiente de trabajo y del proceso laboral que afectan el desempeño y la salud del empleado.
El empleado también debe justificar que fue la instalación de cámaras de video lo que afectó su desempeño, y no un bajo nivel de calificación.
Ventajas de utilizar un sistema de videovigilancia en su negocio:
• resolver problemas de seguridad
• aumentar el control sobre las actividades del personal, lo que conduce a un fuerte aumento de la rentabilidad y una mejor disciplina laboral
• fácil resolución de situaciones de conflicto con clientes y autoridades reguladoras
• ida y vuelta Monitoreo horario del personal y la producción sin intervención humana.