Las principales dificultades y problemas del uso del polígrafo en el trabajo policial y de personal y las formas recomendadas para superarlos.

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Las principales dificultades y problemas del uso de un polígrafo en el trabajo de personal y aplicación de la ley y formas recomendadas para superarlos.

El uso de un polígrafo en las actividades policiales y de personal desde el momento del inicio del procedimiento hasta la adopción de la decisión final y su implementación es un proceso de múltiples niveles, durante cuya ejecución inevitablemente surgen muchas dificultades y problemas.

Por basándose en el criterio de proximidad de causas y similitud de posibles formas de superar todas estas dificultades y problemas se pueden dividir en cuatro grupos principales:

  1. regulatorio
  2. organizacional
  3. metodológico
  4. psicofisiológico.

Al mismo tiempo, teniendo en cuenta la convencionalidad de la división propuesta, cabe señalar la profunda interconexión de los problemas incluidos en estos grupos, su cierta «anidación» unos en otros como una “matrioska”, cuando un problema inevitablemente da lugar a otros y, a la inversa, la solución exitosa de un problema crea las condiciones para superar otros.

Por ejemplo, sin resolver a nivel psicofisiológico el problema de lograr la validez y confiabilidad necesarias de los resultados obtenidos directamente mediante un polígrafo, no podremos resolver cualitativamente el problema del soporte metodológico correcto para su uso, porque se pueden utilizar buenos métodos. creado y funciona eficazmente sólo sobre la base de una comprensión correcta y una consideración competente de las leyes y patrones psicofisiológicos de los sujetos.

A su vez, sin crear una base metodológica adecuada, no podremos organizar correctamente la inclusión y posicionamiento de la tecnología de uso de un polígrafo en un sistema unificado de medidas para estudiar a personas de interés o garantizar la seguridad en el marco de las actividades policiales o del personal.

Y finalmente, sin un sistema organizativo armonioso, confiable y metodológicamente sustentado, no podemos crear su regulación legal completa, tanto desde el punto de vista del inicio del procedimiento en consideración como de la implementación de los resultados obtenidos durante el mismo.

El regulador legal (legislador), antes de redactar las reglas y condiciones para el uso de un polígrafo, debe estar absolutamente seguro de que este procedimiento es realmente útil, confiable, no fallará ni conducirá a abusos.

Cabe señalar que las dificultades y problemas que se analizan a continuación no son específicos de Rusia; existen dondequiera que el uso del polígrafo sea común; Por eso, para solucionarlos es necesario centrarse en las «mejores prácticas», que se pueden encontrar en EE.UU., Israel, Japón y aquí en Rusia.

En Al mismo tiempo, la condición más importante para superar las dificultades y problemas existentes, teniendo en cuenta su estrecha relación, es utilizar un enfoque sistemático.

Problema regulatorio y legal

Los contornos generales de este problema son claros para todos.

Cuando se menciona, normalmente empiezan a hablar de la necesidad de adoptar una ley sobre el polígrafo.

Esto es correcto &# 8212; la ley es realmente necesaria. Sin embargo, no debemos olvidar que existen aspectos normativos y legales que son muy difíciles de prescribir en una ley general, ya que son de carácter puramente local y pueden cambiar dependiendo de la situación en la que se utilice el polígrafo.

Hoy en día, cuando se discute la futura ley sobre el polígrafo, el énfasis principal está en la definición legal de las condiciones bajo las cuales se puede utilizar el polígrafo sin violar los derechos de los ciudadanos.

Al mismo tiempo, hay una cuestión jurídica mucho más compleja — Pero ¿qué pasa con los resultados de los exámenes poligráficos si son de naturaleza incriminatoria?

¿Dónde están los criterios legales y los posibles límites de su aplicación?

Todo el mundo es consciente de que el miedo de la gente al polígrafo, sus críticas por parte de diversas instituciones públicas, así como los posibles abusos asociados con su uso, surgen no al nivel del inicio del uso del polígrafo, sino en relación con la implementación de los resultados. obtenido con su ayuda.

Es posible, por ejemplo, obtener permiso para realizar pruebas poligráficas a jueces o diputados, como a veces se propone recientemente, pero ¿qué haremos con los resultados si son de naturaleza incriminatoria? ?

¿Qué acciones específicas se pueden aplicar estos resultados y dentro de qué marco legal se pueden utilizar?

¿Cómo establecer correctamente el orden normativo que determinaría el uso correcto de estos resultados?

De hecho, se trata de un grave problema regulatorio y legal que está dificultando la expansión del uso del polígrafo.

Es absolutamente obvio que será extremadamente difícil superarlo sistemáticamente en el marco de una legislación unificada. Al mismo tiempo, dependiendo de las metas y objetivos, es muy posible que se resuelva localmente, por ejemplo, en el marco de un departamento federal, que es el Ministerio del Interior.

Lo principal — en un documento reglamentario separado, indique de forma clara y precisa todos los procedimientos administrativos necesarios relacionados con el uso del polígrafo.

Como ejemplo de «mejores prácticas» La preparación de dicho documento regulatorio interno puede citarse según las “Reglas para el uso del polígrafo en el sistema de medidas de seguridad del Departamento de Energía” aprobadas por el gobierno federal de los EE. UU. (FR Doc. E6-16049 del 30 de octubre de 2006). ).

Describen, paso a paso y con el más mínimo detalle, toda la parte administrativa del procedimiento de prueba del polígrafo, desde el momento en que se establece la tarea hasta la finalización de la implementación de los resultados obtenidos, incluidos aquellos con orientación acusatoria.

Otro ejemplo de «mejores prácticas» La implementación de los resultados de las pruebas de polígrafo, que son de naturaleza tanto acusatoria como exculpatoria, es su uso actual como prueba en los tribunales estadounidenses. Como saben, durante mucho tiempo en la mayoría de los estados de este país estuvo prohibido el uso de los resultados de las pruebas de polígrafo en los tribunales.

Actualmente, esta prohibición ha sido superada gracias a la introducción en la práctica judicial. del llamado precedente Daubert.

De acuerdo con este precedente, que, por cierto, se aplica a todas las pruebas obtenidas no sólo mediante el polígrafo, sino también mediante cualquier otro método científico aplicado, se establece un procedimiento según el cual la decisión de aceptar los resultados de las pruebas del polígrafo como prueba en El tribunal lo toma personalmente el juez que lleva el caso.

Sin embargo, antes de tomar tal decisión, debe, durante el juicio, asegurarse primero de la validez científica del método particular de prueba del polígrafo utilizado, y entonces que este método fue aplicado correctamente.

En otras palabras, el juez debe establecer ante el tribunal la validez teórica y práctica (validez científica) del método utilizado para el examen. Por lo general, además del examinador del polígrafo que realizó la prueba, se invita a la sala del tribunal a expertos adicionales para el debate, que hablan desde las posiciones «a favor» y «en contra» del uso del polígrafo como medio de examen.

Problemas organizativos

La solución correcta de los problemas organizativos relacionados con su uso debería facilitar en gran medida la superación de las dificultades para desarrollar un marco regulatorio eficaz para el uso del polígrafo.

¿Qué significa esto?

Hablamos, en primer lugar, de cómo posicionar de forma óptima un evento utilizando un polígrafo, teniendo en cuenta sus limitaciones y desventajas inherentes, como, por ejemplo, alcance limitado o falta de precisión, entre otros métodos de estudio de personas de interés. evaluar y verificar la confiabilidad de la información que reportan.

Con la ayuda de un polígrafo se evalúa la confiabilidad de la información proporcionada por una persona, y luego se deben utilizar otros métodos disponibles que puedan proporcionar no solo una evaluación, sino también una verificación directa de la información recibida.

Todo este complejo debe funcionar como un todo. Al mismo tiempo, al menos la primera etapa de un sistema de este tipo debería ser siempre una doble verificación obligatoria de los resultados de la prueba del polígrafo y de las conclusiones extraídas por un segundo experto independiente.

Se debe dar especial importancia a la solución de cuestiones organizativas (problemas) relacionadas con el uso conjunto del polígrafo y otros métodos especiales al realizar diversos controles de personal y, sobre todo, en aras de garantizar la seguridad de la organización.

Hoy en día, las «mejores prácticas& #187; El enfoque integrado indicado para realizar controles de personal mediante un polígrafo debe considerarse el sistema creado por el Departamento de Energía de EE. UU.

Su característica principal es que la prueba del polígrafo no se considera un evento separado, independiente y completo, sino que representa la primera, extremadamente importante, pero única etapa de un conjunto único de medidas destinadas a garantizar la seguridad del personal de la organización.

Sobre la base de los resultados negativos de las pruebas de detección del polígrafo (se han identificado reacciones significativas a las preguntas de detección), nunca se toman decisiones administrativas y de personal de inmediato, sino que solo se inicia un proceso especial dentro del marco del sistema especificado, cuyo propósito es Descubra los motivos de la aparición de » significativo» reacciones a las preguntas de la prueba.

Este enfoque nos permite minimizar las posibles consecuencias negativas de los errores inevitables que siempre ocurren durante la aplicación de métodos psicofisiológicos aplicados para resolver problemas de personal, y aumenta significativamente la eficiencia de todo el personal de seguridad. sistema en su conjunto

Por otro lado, un ejemplo sorprendente de los problemas y las graves consecuencias que resultan de la solución incorrecta de cuestiones organizativas relacionadas con la implementación de los resultados de las pruebas del polígrafo es el conocido caso del ex agente de inteligencia ruso-soviético Aldridge Ames — en ese momento el jefe de la división de contrainteligencia del Bloque del Este de la CIA.

Durante la siguiente prueba programada (en realidad, de detección), un polígrafo registró pruebas «significativas» reacciones a preguntas sobre conexiones con una de las agencias de inteligencia de los países del Bloque del Este.

En este caso, tanto el polígrafo como la metodología de prueba utilizada funcionaron con un 100 por ciento de eficiencia, pero el examinador del polígrafo, a quien se le dio el derecho de llegar a una conclusión final basada en los resultados de la prueba del polígrafo, cedió y creyó. ;versión» Ames sobre las posibles causas de las reacciones registradas y lo liberó en paz, dándole la oportunidad de trabajar para la inteligencia extranjera durante varios años más.

Los resultados incriminatorios obtenidos mediante un polígrafo no fueron revisados ​​nuevamente.

Por lo tanto, en la CIA no funcionó el sistema de seguridad unificado, o más bien la organización del uso conjunto del polígrafo y otros medios especiales para verificar y confirmar la información obtenida con su ayuda.

Cuando, sin embargo, por otra razón no relacionada con el polígrafo, se utilizaron estos medios especiales, Ames quedó muy rápidamente expuesto y arrestado.

Por cierto, los opositores al polígrafo suelen utilizar el caso de Ames como una prueba «fuerte» argumento en apoyo de su posición, pero, como vemos, están muy equivocados. El polígrafo no tiene la culpa de este error, ya que sus verdaderas razones residen en el problema organizativo no resuelto.

Problemas metodológicos

Dificultades y problemas con los aspectos legales y apoyo organizacional el uso del polígrafo en el trabajo policial y de personal habría sido mucho menor si no hubiera existido objetivamente un amplio grupo de problemas metodológicos que se pueden dividir en tres categorías principales:

  1. problemas asociados con las tecnologías (métodos) reales de prueba utilizando un polígrafo;
  2. problemas causados ​​por la práctica existente de formar especialistas — examinadores de polígrafo;
  3. problemas generados por la baja calidad del equipo utilizado (polígrafos).

Consideremos cada una de estas categorías de problemas con más detalle.

1) El problema de crear y utilizar ciertos métodos de prueba de polígrafo en condiciones específicas es tan extenso y complejo que no es posible comenzar una discusión detallada sobre él en el marco de este artículo.

Solo es necesario Cabe señalar que muy a menudo los problemas El uso práctico de cualquier método aplicado, incluidas las pruebas de polígrafo, no se asocia tanto con defectos metodológicos internos, sino principalmente con la práctica viciosa de su aplicación incorrecta.

Hay muchos ejemplos aterradores y escalofriantes del uso del polígrafo por parte de analfabetos absolutos, que, en particular, V.V. Korovin mencionó repetidamente en sus discursos.

Muchos ejemplos escandalosos de la práctica viciosa del uso del polígrafo pueden ser. visto en el foro de Internet de la empresa EPOS.

Después de leer los hechos presentados allí, parece que una cierta parte de los examinadores de polígrafo en Rusia están llevando a cabo un experimento a gran escala con sus ciudadanos. ¿Qué no hacen excepto burlarse de los desafortunados?

Y no sobre los evaluadores habituales, a quienes se les permite desarrollar nuevos métodos, pero a quienes se les debe pagar por ello, sino sobre ciudadanos comunes y corrientes que, por coincidencia, terminaron siendo examinados por un polígrafo.

Pensamientos sobre un Las graves violaciones de los derechos de estas personas ni siquiera se acercan a aparecer en la mente de estos «especialistas»poligrafistas, y los «nuevos» los métodos son superficiales, mal concebidos e indican directamente la ignorancia y la escasa formación profesional de sus autores.

Estos «innovadores» Es necesario recordar que la psicofisiología aplicada, una sección de la cual es el uso aplicado del polígrafo para evaluar la confiabilidad de las declaraciones de una persona (declaraciones), — es una poderosa disciplina aplicada con una sólida base metodológica que no necesita pseudoexperimentos ni pseudoinvestigadores. Tiene una base teórica y práctica fundamental.

Ha desarrollado durante mucho tiempo tecnologías de investigación confiables y probadas que no requieren modificaciones sobre la marcha y que solo necesitan una aplicación correcta y un buen conocimiento de las condiciones límite de su aplicabilidad.

Si es necesario, corregir estas tecnologías cuidadosamente desarrolladas o crear métodos verdaderamente nuevos, entonces esto debe hacerse de manera profesional, siguiendo los estándares y criterios aceptados en la ciencia.

Creando un nuevo método — Esta es también una actividad profesional que requiere conocimientos profundos y habilidades prácticas, e intenta ofrecer continuamente «nuevas» técnicas para compensar la falta de conocimientos y habilidades profesionales deben suspenderse inmediatamente.

Actividades prácticas — no es un lugar para realizar experimentos.

Las características más importantes de cualquier método aplicado son su validez científica (validez), precisión y confiabilidad.

Desafortunadamente, no existen métodos aplicados sin errores y cada examinador de polígrafo, como un médico, inevitablemente tiene su propia experiencia profesional. cementerio» — estas son aquellas personas desafortunadas respecto de las cuales sacó conclusiones erróneas y, tal vez, dañó gravemente su destino.

Esto nunca debe olvidarse y, por lo tanto, los examinadores del polígrafo no deben anunciar con orgullo que lo han realizado, por ejemplo. por ejemplo, 10 mil encuestas.

Deben recordar que en 1000 de ellas cometieron errores (si consideramos que la precisión relativa del método es de alrededor del 90%, lo que es bastante consistente con estimaciones reales).

Además, el médico, por regla general, recuerda todos sus errores y muchos examinadores de polígrafo modernos a menudo ni siquiera piensan en ellos. Todo examinador de polígrafo debe conocer, recordar y analizar constantemente sus errores.

2) El problema de la formación de calidad de los examinadores de polígrafo es grave y sus raíces radican en la falta de estándares de formación uniformes y requisitos estrictos para evaluar los calidad de la formación y reciclaje de los especialistas

.Me gustaría especialmente llamar la atención sobre la inmoralidad de esta forma de formación para examinadores de polígrafo, como el aprendizaje a distancia a través de Internet.

¡Esto nunca ha sucedido en la historia del polígrafo! En Rusia tenemos muchas deficiencias debido a la transición a relaciones pseudocapitalistas en la sociedad y la economía, pero esto ya es un claro exceso.

Nadie niega la orientación comercial del uso del polígrafo, pero todavía hay que saber cuándo detenerse y comprender que es imposible ganar dinero con la salud y el destino de las personas.

¿Te imaginas una formación por correspondencia para un cirujano o, por ejemplo, un peluquero?

Con dificultad. Por cierto, un peluquero recibe formación durante al menos seis meses y se promete que un examinador de polígrafo recibirá formación in absentia en dos semanas.

Además, lo más probable es que un peluquero formado in absentia se convierta muy rápidamente en castigado por la calidad de su trabajo. ¿Qué pasa con un examinador de polígrafo por correspondencia? Quién pagará por sus errores.

Estamos ante la aparición de un problema muy grave que, si no se elimina de raíz, simplemente obligará a la sociedad a rebelarse contra el uso aplicado del polígrafo y prohibirá por completo todo este campo de actividad.

Lo principal en el trabajo de un examinador de polígrafo — Estas son habilidades prácticas que son básicamente imposibles de dominar en ausencia.

Un examinador de polígrafo, como un tornero, un peluquero, una costurera, un médico, un psicólogo… todos ellos sólo pueden estudiar a tiempo completo. Los principios generales y la teoría se pueden enseñar de forma remota, pero las habilidades prácticas solo se pueden transferir y aprender a través de la comunicación personal con un maestro y un maestro.

¿Cómo superar los problemas discutidos anteriormente en el campo del apoyo metodológico y la formación profesional de los examinadores de polígrafo?

Como antes, con la ayuda de las «mejores prácticas» disponibles en el mundo, cuya esencia se reduce a la implementación obligatoria y el estricto cumplimiento de criterios y estándares claros.

Una alternativa a la bacanal que existe hoy en Rusia en el campo de la metodología y la formación de examinadores de polígrafo debería ser el sistema estándar de formación y enseñanza de métodos estándar, incluido el sistema estándar de doble control interno de los resultados obtenidos y los criterios estándar para su evaluación. .

Es importante enfatizar que no sólo en la psicofisiología aplicada, sino también en todas las demás disciplinas aplicadas, la falta objetiva de un estudio científico detallado de los métodos utilizados siempre se reemplaza por estándares claros para su aplicación.

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Sólo las normas permiten evaluar el uso correcto de los métodos aplicados y la calidad de los resultados obtenidos con su ayuda.

¿Dónde puedo conseguir estos estándares? Por favor, aquí también las mejores prácticas mundiales están a nuestro servicio.

Solo necesitamos reconocer su existencia y no hacer travesuras, tratando de demostrarle al mundo entero que «ellos» 187; Allí no todo es así, pero tenemos lo mejor, como les gusta mucho a algunos examinadores de polígrafo, que desconocen la verdadera situación y están interesados ​​en «crear» nuevos métodos.

Por ejemplo, en los Estados Unidos, los departamentos federales no realizan un solo estudio que no se lleve a cabo de acuerdo con los estándares aceptados y para el cual no se aplica un control secundario obligatorio en el marco de un sistema especialmente organizado de uso de un polígrafo para resolver ciertos problemas (aplicaciones de la ley o personal), como ya se mencionó anteriormente.

Por cierto, los primeros polígrafos informáticos, que aparecieron a principios de la década de 1990 en el Departamento de Defensa de los EE. UU., se crearon precisamente para que un El examinador del polígrafo del sitio podría recibir inmediatamente una segunda evaluación independiente de los resultados de su investigación.

Cabe señalar que en todo el país será extremadamente difícil introducir estándares uniformes para el uso del polígrafo y la implementación de los resultados obtenidos debido a la abundancia de escuelas, enfoques, puntos de vista, intereses departamentales y corporativos.

Sin embargo, dentro de un departamento, especialmente como el Ministerio del Interior, que cuenta con mecanismos de gestión interna eficaces, esto es muy posible de lograr.

En este sentido, es necesario enfatizar la importancia especial y el importante papel de los «Requisitos unificados» recientemente preparados y publicados, que en esencia deberían convertirse en la base para la creación de todo el sistema posterior para estandarizar el uso del polígrafo para resolver varios problemas internos del departamento.

3) La categoría de problemas metodológicos, por supuesto, también debería incluir cuestiones de la calidad de los medios técnicos (polígrafos) utilizados para registrar los indicadores psicofisiológicos y sus cambios. Es bastante obvio que con la ayuda de equipos de baja calidad es imposible obtener resultados confiables y de alta calidad.

Por ejemplo, en los polígrafos médicos utilizados en quirófanos y salas de cuidados intensivos, el requisito principal es la correspondencia más completa posible de los parámetros fisiológicos registrados con los procesos fisiológicos que reflejan.

El incumplimiento de este requisito se asocia con un mayor riesgo de muerte del paciente.

Desafortunadamente, en muchos polígrafos domésticos utilizados en el trabajo policial y de personal, este requisito está lejos de cumplirse siempre.

A veces, al observar las señales de los indicadores fisiológicos mostrados por dichos dispositivos, uno comienza a dudar de si se están grabando desde una persona viva.

Sin entrar en más discusión sobre el problema de la calidad de los medios técnicos destinados a resolver problemas de psicofisiología aplicada, solo enfatizaremos la importancia de este problema y recomendaremos que se tenga mucho cuidado y prudencia al elegir los instrumentos que se utilizarán en el trabajo práctico.

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