Все про видеонаблюдение
Все про умный дом
Все о пожарной безопасности
Сейчас читают
- Как ускорить и смотреть ютуб без тормозов и замедленияЕсли Вы на этой странице, то Вам, скорее всего, […]
- 10 лучших прогрессивных языков программирования для разработки мобильных приложенийЗнаете ли вы, что мобильные приложения — это не только […]
- 6 важных особенностей, которые следует учитывать при строительстве нового домаСтроительство нового дома – это уникальная возможность […]
Гороскоп на Сегодня
Что такое голосовой подбор?
Голосовой подбор использует голосовую систему для руководства работниками склада по инструкциям по подбору.
Операторы носят гарнитуры с наушниками и микрофоном, чтобы получать устные инструкции и подтверждать задачи голосом. Этот подход без помощи рук обеспечивает эффективную работу, устраняя необходимость в бумажных списках, ручках, считывателях штрихкодов или портативных терминалах.
Отбор, важнейшая складская операция, включающая извлечение товаров для дальнейшей обработки, требует как точности, так и скорости для минимизации ошибок и поддержания непрерывности рабочего процесса.
Использование голосового подбора
Системы голосового подбора широко применяются в различных секторах, включая производство, логистику и розничную торговлю, особенно полезны в условиях, требующих подъема тяжестей, работы с вилочными погрузчиками или там, где традиционные портативные устройства непрактичны, например, в холодильных камерах.
Особенности голосового подбора
Управление работниками с помощью устных инструкций оптимизирует операции по голосовому подбору, освобождая руки для других задач. Этот метод не только повышает эффективность, но и способствует созданию безбумажной среды, снижая эксплуатационные расходы. Системы голосового подбора предлагают гибкую планировку рабочего места и упрощают процесс обучения по сравнению с более сложными цифровыми системами или оборудованием для подбора.
Как выбрать системы голосового подбора
Выбор правильной системы голосового подбора включает несколько ключевых соображений:
1. Оценка процесса
Оцените текущий процесс подбора, чтобы определить задачи, которые выиграют от голосового подбора. Рассмотрите ясность коммуникации и конкретные потребности вашей рабочей силы.
2. Программное обеспечение
Выберите программное обеспечение для голосового подбора, которое соответствует вашим операционным потребностям, уделяя особое внимание точности распознавания голоса и совместимости с системой.
3. Аппаратное обеспечение
Выбирайте удобные и эффективные гарнитуры, микрофоны и динамики, отдавая приоритет четкой передаче и приему голоса, а не стоимости.
4. Удобство использования
Удобная в использовании система сводит к минимуму время обучения и снижает нагрузку на оператора, повышая общую производительность.